Ihre Rechtsanwälte im Arbeitsrecht

Praxisnahe Rechtsberatung auf Augenhöhe

Unsere Kanzlei steht für eine praxisnahe und sprichwörtlich grenzüberschreitende Rechtsberatung in Saarbrücken. Unternehmen und Privatpersonen profitieren von unserer Expertise im Arbeitsrecht sowie den angrenzenden Rechtsgebieten. Wir begegnen unseren Mandanten auf Augenhöhe und legen großen Wert auf eine persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Den Fokus legen wir bei jedem Mandat auf eine ergebnisorientierte Lösung. Unseren hohen Qualitätsanspruch erfüllen wir durch die Spezialisierungen unserer Anwälte sowie durch regelmäßige Weiterbildungen. Dank einem engen Netzwerk aus deutschen, französischen und luxemburgischen Kollegen, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern können wir unseren Handlungsspielraum voll ausschöpfen.

Zukünftige Vorträge

Vortrag "Die Vertrauensperson im BEM: ein Mysterium"

05.12.2023, 18:00–19:30

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement, kurz BEM, ist ein für den Arbeitgeber gesetzlich vorgeschriebenes Verfahren. Es muss durchgeführt werden, wenn ein Mitarbeiter innerhalb eines Jahres länger als 6 Wochen arbeitsunfähig erkrankt war. Das BEM bietet sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer eine Chance, Krankheitszeiten im Betrieb zu verringern.

Im Rahmen der BEM-Gespräche erörtern der Mitarbeiter mit einem Vertreter des Betriebsrates (sofern gewünscht), einem Vertreter der Schwerbehindertenvertretung (sofern gewünscht) und einem BEM-Verantwortlichen des Arbeitgebers seine persönliche Situation. Für viele Betroffene eine unangenehme Situation, bei der sie gerne Unterstützung von einer Person ihres Vertrauens hätten.

Wir laden Sie recht herzlich ein zu unserer unentgeltlichen Präsenz-Veranstaltung

„Die Vertrauensperson im BEM: ein Mysterium?“

Dienstag, 5. Dezember 2023, 18.00 - 19.30 Uhr

Raum 0.01, Seminargebäude, IHK Saarland, Franz-Josef-Röder-Str. 9

Anmeldungen bitte direkt bei der IHK Saarland

IHK Saarland, Franz-Josef-Röder-Str. 9 in Saarbrücken

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Arbeitsrecht

Recht des Betriebsübergangs
Unterstützung bei allen Fragen zur Arbeitnehmerüberlassung
Antidiskrimmierungsfragen, insbesondere Unterstützung bei allen Fragen zu Stellenausschreibung, Bewerbungsverfahren und Einstellung
Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen und sonstigen arbeitsvertraglichen Vereinbarungen
arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Beratung in Entsendungsfällen; Gestaltung und Überprüfung entsprechender Vereinbarungen
Gestaltung und Überprüfung flexibler Arbeitszeitmodelle;Teilzeitrecht einschließlich der Durchsetzung berechtigter und Abwehr unberechtigter Verringerungs- und Verlängerungsforderungen
arbeitgeberseitige Geltendmachung von Entgeltfortzahlungskosten gegenüber Schädiger und deren Durchsetzung
Gestaltung und Überprüfung von Arbeitszeugnissen
Durchsetzung berechtiger und Abwehr unberechtigter Schadenersatz- und Schmerzensgeldforderungen, z. B. bei Mobbing, Arbeitsunfällen
Klärung von Grenzgängerfragen
Beratung im Vorfeld von Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen sowie deren Gestaltung, Unterstützung bei Massenentlassungen
Durchführung von Kündigungsschutzverfahren
Durchführung von Befristungsstreitigkeiten, Gestaltung zulässiger Altersgrenzenregelungen
Unterstützung bei allen Fragen zu betrieblicher und überbetrieblicher Mitbestimmung
Recht der Berufsbildung
öffentliches Dienstrecht
europäisches und internationales Arbeitsrecht

Weitere Rechtsgebiete:

Kanzlei

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Aktuelles

Nach der ersten Kontaktaufnahme vereinbaren wir zeitnah den ersten Beratungstermin.

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