Das Leben hat immer mehr Fälle, als der Gesetzgeber sich vorstellen kann.
Norbert Blüm
Ihre Rechtsanwälte im Arbeitsrecht
Praxisnahe Rechtsberatung auf Augenhöhe
Unsere Kanzlei steht für eine praxisnahe und sprichwörtlich grenzüberschreitende Rechtsberatung in Saarbrücken. Unternehmen und Privatpersonen profitieren von unserer Expertise im Arbeitsrecht sowie den angrenzenden Rechtsgebieten. Wir begegnen unseren Mandanten auf Augenhöhe und legen großen Wert auf eine persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Den Fokus legen wir bei jedem Mandat auf eine ergebnisorientierte Lösung. Unseren hohen Qualitätsanspruch erfüllen wir durch die Spezialisierungen unserer Anwälte sowie durch regelmäßige Weiterbildungen. Dank einem engen Netzwerk aus deutschen, französischen und luxemburgischen Kollegen, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern können wir unseren Handlungsspielraum voll ausschöpfen.
AKTUELLES
Erfolg im Eilverfahren: Versetzung eines gesundheitlich eingeschränkten Rettungsassistenten gestoppt
Zukünftige Vorträge
Vortrag "Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für die SBV vom 20.10. bis 21.10.2026
Dieses Seminar richtet sich vorwiegend an Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs-/Personalräte, Mitarbeitervertretungen und Inklusionsbeauftragte des Auftragsgebers.
Die Inhalte des Seminars sind:
• Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht - Gesetzliche Grundlagen
• Die wichtigsten Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats aus § 87 BetrVG
• Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten
• Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
• Arbeitsnehmerschutzgesetze im Überblick
Neben der unmittelbaren Unterstützung schwerbehinderter Kollegen hat die SBV auch darauf zu achten, dass die zugunsten schwerbehinderter Menschen geltenden Gesetze, Verordnungen, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Verwaltungsordnungen durchgeführt werden. Zudem hat die SBV das Recht, an allen Sitzungen des Betriebsrats beratend teilzunehmen und Anträge zu stellen, was Grundkenntnisse des Betriebsverfassungsrechts und des allgemeinen Arbeitsrechts erfordert. In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Vorschriften, welche die SBV für die ordnungsgemäße Wahrnehmung ihrer Arbeit benötigt.
Bildungszentrum der Arbeitskammer in Kirkel am 20.10. bis 21.10.2026
WICHTIG: Ein Versäumnis – mit teuren Folgen. Eine Maßnahme – mit maximaler Wirkung.
Schon ein einziger schwerbehinderter Mitarbeiter verpflichtet Sie zur Bestellung eines Inklusionsbeauftragten nach § 181 SGB IX. Was viele Arbeitgeber nicht wissen: Fehlt diese zentrale Funktion, öffnen Sie Tür und Tor für AGG-Klagen mit Beweislastumkehr und riskieren zusätzlich ordnungswidrigkeitenrechtliche Konsequenzen.
Die gute Nachricht: Die Lösung ist einfach, klar und sofort umsetzbar.
Mit der korrekten Bestellung eines Inklusionsbeauftragten schaffen Sie nicht nur Rechtssicherheit, sondern schließen eine der gefährlichsten Haftungslücken im Personalbereich – effektiv und nachhaltig.
Herr Rechtsanwalt Eric Schulien, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Eric Schulien GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft, Saarbrücken, erklärt:
- warum bereits kleinste Versäumnisse gravierende Folgen haben können
- weshalb Gerichte genau hier besonders genau hinschauen
- und vor allem: wie Sie mit einem einzigen Schritt Ihr Risiko drastisch reduzieren
Machen Sie Ihr Unternehmen rechtssicher – mit einer Maßnahme, die den Unterschied macht.
Wir laden Sie recht herzlich ein zu unserer unentgeltlichen Präsenz-Veranstaltung
„Ein Versäumnis – mit Folgen. Eine Maßnahme – mit maximaler Wirkung“
Mittwoch, 04.11.2026, 17.00 bis 19.00 Uhr
Die Anmeldung erfolgt direkt bei der IHK des Saarlandes über folgenden Link:
IHK des Saarlandes, Franz-Josef-Röder-Str. 9, 66119 Saarbrücken
- Recht des Betriebsübergangs
- Unterstützung bei allen Fragen zur Arbeitnehmerüberlassung
- Antidiskrimmierungsfragen, insbesondere Unterstützung bei allen Fragen zu Stellenausschreibung, Bewerbungsverfahren und Einstellung
- Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen und sonstigen arbeitsvertraglichen Vereinbarungen
- arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Beratung in Entsendungsfällen; Gestaltung und Überprüfung entsprechender Vereinbarungen
- Gestaltung und Überprüfung flexibler Arbeitszeitmodelle;Teilzeitrecht einschließlich der Durchsetzung berechtigter und Abwehr unberechtigter Verringerungs- und Verlängerungsforderungen
- arbeitgeberseitige Geltendmachung von Entgeltfortzahlungskosten gegenüber Schädiger und deren Durchsetzung
- Gestaltung und Überprüfung von Arbeitszeugnissen
- Durchsetzung berechtiger und Abwehr unberechtigter Schadenersatz- und Schmerzensgeldforderungen, z. B. bei Mobbing, Arbeitsunfällen
- Klärung von Grenzgängerfragen
- Beratung im Vorfeld von Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen sowie deren Gestaltung, Unterstützung bei Massenentlassungen
- Durchführung von Kündigungsschutzverfahren
- Durchführung von Befristungsstreitigkeiten, Gestaltung zulässiger Altersgrenzenregelungen
- Unterstützung bei allen Fragen zu betrieblicher und überbetrieblicher Mitbestimmung
- Recht der Berufsbildung
- öffentliches Dienstrecht
- europäisches und internationales Arbeitsrecht
Weitere Rechtsgebiete:
Nach der ersten Kontaktaufnahme vereinbaren wir zeitnah den ersten Beratungstermin.
Unsere Kanzlei befindet sich in verkehrsgünstiger Lage in der Nähe der Autobahn A 620/Abfahrt Ostspange. Parkplätze sind ausreichend vorhanden. Darüber hinaus verfügt unsere Kanzlei über einen behindertengerechten Zugang über den Hof.
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