Dieses Seminar richtet sich vorwiegend an Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs-/Personalräte, Mitarbeitervertretungen und Inklusionsbeauftragte des Auftragsgebers.

Die Inhalte des Seminars sind:

• Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht - Gesetzliche Grundlagen

• Die wichtigsten Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats aus § 87 BetrVG

• Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten

• Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis

• Arbeitsnehmerschutzgesetze im Überblick

Neben der unmittelbaren Unterstützung schwerbehinderter Kollegen hat die SBV auch darauf zu achten, dass die zugunsten schwerbehinderter Menschen geltenden Gesetze, Verordnungen, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Verwaltungsordnungen durchgeführt werden. Zudem hat die SBV das Recht, an allen Sitzungen des Betriebsrats beratend teilzunehmen und Anträge zu stellen, was Grundkenntnisse des Betriebsverfassungsrechts und des allgemeinen Arbeitsrechts erfordert. In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Vorschriften, welche die SBV für die ordnungsgemäße Wahrnehmung ihrer Arbeit benötigt.

Schon ein einziger schwerbehinderter Mitarbeiter verpflichtet Sie zur Bestellung eines Inklusionsbeauftragten nach § 181 SGB IX. Was viele Arbeitgeber nicht wissen: Fehlt diese zentrale Funktion, öffnen Sie Tür und Tor für AGG-Klagen mit Beweislastumkehr und riskieren zusätzlich ordnungswidrigkeitenrechtliche Konsequenzen.

Die gute Nachricht: Die Lösung ist einfach, klar und sofort umsetzbar.
Mit der korrekten Bestellung eines Inklusionsbeauftragten schaffen Sie nicht nur Rechtssicherheit, sondern schließen eine der gefährlichsten Haftungslücken im Personalbereich – effektiv und nachhaltig.

Herr Rechtsanwalt Eric Schulien, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Eric Schulien GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft, Saarbrücken, erklärt:

• warum bereits kleinste Versäumnisse gravierende Folgen haben können
• weshalb Gerichte genau hier besonders genau hinschauen
• und vor allem: wie Sie mit einem einzigen Schritt Ihr Risiko drastisch reduzieren

Machen Sie Ihr Unternehmen rechtssicher – mit einer Maßnahme, die den Unterschied macht.

Wir laden Sie recht herzlich ein zu unserer unentgeltlichen Präsenz-Veranstaltung

„Ein Versäumnis – mit Folgen. Eine Maßnahme – mit maximaler Wirkung“

Mittwoch, 04.11.2026, 17.00 bis 19.00 Uhr

Die Anmeldung erfolgt direkt bei der IHK des Saarlandes über folgenden Link:

https://www.saarland.ihk.de/p/Inklusionsbeauftragter__Ein_Vers%C3%A4umnis_mit_teuren_Folgen._Eine_Ma%C3%9Fnahme_mit_maximaler_Wirkung-15-19430.html