Ein Arbeitsvertrag hat bestimmte Regelungen zu enthalten. So sieht es das Nachweisgesetz vor, das im Sommer 2022 neu in Kraft trat. Welche Erfahrungen liegen mit dem neuen Gesetz vor? Was ist bei der inhaltlichen Abfassung der Arbeitsverträge nun zu beachten? Welche Fristen hat der Arbeitgeber einzuhalten? Gilt ein bestimmtes Formerfordernis bei der Aufstellung des Arbeitsvertrages?

Wir laden Sie recht herzlich ein zu unserer unentgeltlichen Präsenz-Veranstaltung

"Check-up zum Nachweisgesetz"

Dienstag, 10.12.2024, 18.00 - 19.30 Uhr

Seminargebäude, IHK Saarland, Franz-Josef-Röder-Str. 9

Anmeldungen bitte direkt bei der IHK Saarland